오랜 지도자의 이탈
구글의 가장 영향력 있는 엔지니어 중 한 명인 제프 딘이 회사를 떠나 새 벤처를 시작한다. 여러 고위 AI 연구원들도 그와 함께 간다.
딘은 1999년 구글에 합류해 검색 엔진을 빠르고 안정적으로 만든 시스템 구축에 기여했다. 이후 그는 구글의 초기 딥러닝 연구를 주도한 팀인 구글 브레인을 공동 설립했다.
최근 몇 년간 딘은 구글 딥마인드의 연구 방향을 총괄했다. 동료들은 그를 이 분야의 가장 큰 발전 뒤에 있는 조용한 원동력으로 묘사한다.
빅테크 이탈 물결
이번 이탈은 대기업을 떠나는 최고 AI 연구원들의 증가하는 명단에 추가된 것이다. 창업자와 투자자들은 새로운 연구소에 자금을 쏟아붓고 있으며 경험 많은 연구원들에 대한 수요가 높다.
이미 여러 전직 구글 연구원들이 수억 달러를 모금한 스타트업을 설립했다. 이러한 패턴은 인재가 소수의 대기업에서 다수의 소규모 기업으로 분산되면서 AI 산업을 재편하고 있다. 인재 확보 경쟁은 연봉과 주식 보상을 새로운 최고치로 끌어올렸다.
구글은 깊은 연구 인력 풀을 보유하고 있으며 AI 작업을 계속할 것이라고 밝혔다. 회사는 제미니 모델과 클라우드 서비스에 막대한 투자를 해왔다.
새 회사의 계획
새 스타트업은 계획을 공개하지 않았다. 이 문제에 정통한 소식통에 따르면 기초 모델과 이를 훈련하고 실행하는 데 필요한 인프라에 초점을 맞출 것이라고 한다.
이 분야는 경쟁이 치열하지만 빠르게 성장하고 있다. 컴퓨팅 비용은 신규 진입자에게 가장 큰 장벽으로 남아 있으므로 대규모 시스템 구축 경험이 있는 팀의 강점이 될 수 있다. 팀의 실적은 투자자들이 더 까다로워지는 시기에 자금 조달에도 도움이 될 수 있다.
딘의 이탈은 구글의 한 시대의 종말을 의미한다. 또한 AI 연구의 중심이 기업 연구소에서 새로운 스타트업으로 이동했음을 보여준다.