長年のリーダーが去る
Googleで最も影響力のあるエンジニアの一人であるジェフ・ディーン氏が、新事業を始めるために会社を去る。数人の上級AI研究者も同行する。
ディーン氏は1999年にGoogleに入社し、検索エンジンを高速で信頼性の高いものにしたシステムの構築に貢献した。その後、同社の初期のディープラーニング研究の多くを牽引したチームであるGoogle Brainを共同設立した。
近年、ディーン氏はGoogle DeepMindの研究方針を監督していた。同僚は、この分野の最大の進歩の多くの背後にいる静かな推進力であると評している。
大手テックからの退社の波
この退社は、大企業を去るトップAI研究者の増加リストに加わる。創業者と投資家は新しい研究所に資金を注ぎ込んでおり、経験豊富な研究者の需要が高い。
元Google研究者の数人はすでにスタートアップを立ち上げ、数億ドルを調達している。このパターンはAI業界を再編成しており、人材は少数の大企業から多くの小規模企業へと広がっている。採用戦争により、給与と株式報酬は新たな高みに押し上げられている。
Googleは、深い研究者層を持ち、AIへの取り組みを継続すると述べている。同社はGeminiモデルとクラウドサービスに多額の投資を行ってきた。
新会社が行うこと
新しいスタートアップは計画を明らかにしていない。事情に詳しい情報筋によると、基礎モデルと、それらをトレーニングして実行するために必要なインフラストラクチャに焦点を当てるとのこと。
その分野は混雑しているが、急速に成長している。計算コストは新規参入者にとって最大の障壁であり続けているため、大規模システムの構築経験を持つチームは有利かもしれない。グループの実績は、投資家がより慎重になっている時期に資金調達にも役立つ可能性がある。
ディーン氏の退社は、Googleのある時代の終わりを告げる。また、AI研究の中心が企業研究所から新しいスタートアップへとどれだけ移行したかを示している。