人間とは異なる形で発達するAIバイアス
MITの研究者らは、AI採用ツールが単に訓練データからステレオタイプを学習するのではなく、人間の偏見とは異なるメカニズムでバイアスのあるパターンを発達させることを発見した。複数の市販AI採用プラットフォームをテストした結果、性別、人種、年齢に基づく差別的結果を、管理された比較で人間の採用担当者を上回る頻度で生み出した。
Anthropic、著作権訴訟で15億ドル和解
別のAIニュースとして、米判事はAnthropicによる著作権訴訟の15億ドル和解を承認した。この訴訟は著者らが同社のAIモデルが許可なく自分の作品を訓練に使用したとして起こしたもの。AI業界では過去最大級の和解額であり、訓練データへのコンテンツ使用に対する補償の先例となる。