Бизнес

CVS отделит свои аптеки от Aetna и подразделения по лекарственным льготам

2 просмотры

Две компании к 2028 году

CVS Health заявила в среду, что отделит свою розничную аптечную сеть от страхового и фармацевтического льготного бизнеса, отменяя стратегию, построенную за десятилетие приобретений. Компания ожидает завершения разделения в первой половине 2028 года.

Дэвид Джойнер, нынешний главный исполнительный директор, возглавит страховую и льготную компанию, которая пока сохраняет название CVS Health. Прем Шах, групповой президент, станет главным исполнительным директором аптечной компании. Акции выросли примерно на 1,2% на дополнительных торгах после сообщений о плане.

Отмена Aetna

Решение разворачивает логику покупки Aetna за 78 миллиардов долларов в 2018 году, которая превратила CVS в компанию, владеющую аптеками, менеджером фармацевтических льгот и медицинским страховщиком. Объединённая группа сообщила о выручке около 417 миллиардов долларов в этом году, причём розничная аптека составляет примерно треть.

Законодатели и регуляторы обеих партий задавались вопросом, позволяет ли владение несколькими частями лекарственного бизнеса одной компании направлять пациентов и цены. Менеджеры фармацевтических льгот были предметом слушаний в Конгрессе, а штаты приняли законы, направленные на их методы возмещения.

Почему разделение сейчас

Джойнер сказал, что цель — две сфокусированные компании, которые могут улучшить взаимодействие с потребителями, доступность и координацию ухода. Аналитики отметили, что аптечная сеть имеет иные потребности в капитале и перспективы роста, чем страховое подразделение, и что инвесторы давно применяли скидку к объединённому бизнесу.

Разделение также несёт риски. Разделение общих систем, контрактов и долгов займёт годы и будет стоить денег. Около 9 000 аптек сталкиваются с падением возмещения, конкуренцией со стороны онлайн-продавцов и волной закрытий. Страховщик должен показать, что может сдерживать медицинские расходы без переговорной силы крупной розничной сети.

Для клиентов сначала мало что меняется. Программы лояльности, рецепты и страховые планы остаются на месте в течение переходного периода. Более важный вопрос — будут ли две меньшие компании конкурировать более открыто или просто перекладывать расходы на пациентов.

Источник: Reuters