ह्यूस्टन एस्ट्रोस ने जनरल मैनेजर डाना ब्राउन को बर्खास्त कर दिया, कुछ घंटों बाद टीम .500 से नीचे आ गई और डिवीजन की बढ़त के लिए बराबरी पर पहुंच गई। यह कदम एक ऐसे कार्यकाल को समाप्त करता है जो वादे के साथ शुरू हुआ था लेकिन असंगतता के मौसम के दौरान खट्टा हो गया।
मालिक जिम क्रेन और हॉल ऑफ फेमर जेफ बैगवेल टीम के नए जीएम की तलाश के दौरान बेसबॉल संचालन में बड़ी भूमिका निभाएंगे।
अचानक प्रस्थान
ब्राउन के जाने की घोषणा उसी दिन की गई जब एस्ट्रोस .500 के निशान से नीचे आ गए। समय ने एक स्पष्ट संकेत दिया: फ्रंट ऑफिस अभी परिणाम चाहता है।
ह्यूस्टन ने अनुभवी प्रतिभा से भरे रोस्टर के साथ सीजन में प्रवेश किया। कई विश्लेषकों ने एस्ट्रोस को अमेरिकन लीग वेस्ट जीतने के लिए चुना था। इसके बजाय, टीम ने स्थिरता खोजने के लिए संघर्ष किया है, गर्म सिलसिलों को लंबे स्लम्प के साथ बदलते हुए।
ह्यूस्टन में क्या बदला
चोटों ने नुकसान पहुंचाया है। कई प्रमुख पिचर्स ने इंजर्ड लिस्ट में समय बिताया है, और बुलपेन ने देर से बढ़त खोने में अपने हिस्से से अधिक उड़ाया है।
आक्रमण भी असमान रहा है। ह्यूस्टन रन बनाने में लीग के मध्य में है, जो हाल के एस्ट्रोस टीमों द्वारा निर्धारित मानक से काफी नीचे है जो साल-दर-साल वर्ल्ड सीरीज में पहुंची थीं।
ब्राउन ने ट्रेड डेडलाइन पर साहसिक कदम उठाए, लेकिन परिणाम स्टैंडिंग में नहीं दिखे। अमेरिकन लीग में पोस्टसीजन की दौड़ कड़ी होने के साथ, क्रेन ने फैसला किया कि धैर्य समाप्त हो गया है।
फ्रंट ऑफिस के लिए आगे क्या
क्रेन ने कहा कि नए जनरल मैनेजर की तलाश तुरंत शुरू होगी। इस बीच वह और बैगवेल बेसबॉल संचालन की देखरेख करेंगे।
एस्ट्रोस के पास अभी भी प्लेऑफ का रास्ता है। वे हारने के रिकॉर्ड के बावजूद डिवीजन की बढ़त के लिए बराबरी पर हैं, और सितंबर में कार्यक्रम आसान हो जाता है।
लीग के आसपास, अन्य अधिकारी भी दबाव महसूस कर रहे हैं। विश्लेषकों ने कम से कम सात एमएलबी फ्रंट-ऑफिस नेताओं को सूचीबद्ध किया है जिन्हें अपनी टीमों के पोस्टसीजन से चूकने पर समान कदमों का सामना करना पड़ सकता है।
ह्यूस्टन के लिए, संदेश सरल है: यह रोस्टर जीतने के लिए बनाया गया है, और इसे चलाने वाले लोगों को उस मानक पर आंका जाएगा।