วอชิงตัน — นายจ้างสหรัฐฯ เพิ่มงาน 165,000 ตำแหน่งในเดือนตุลาคม สูงกว่าที่คาดการณ์ไว้มาก และอัตราว่างงานลดลงเหลือ 4.1 เปอร์เซ็นต์ สำนักงานสถิติแรงงานรายงานเมื่อวันศุกร์
สูงกว่าที่คาดการณ์ไว้มาก
นักเศรษฐศาสตร์ที่สำรวจโดยเดอะวอลล์สตรีทเจอร์นัลคาดไว้ที่ 59,000 ตำแหน่งและอัตราว่างงานคงที่ที่ 4.2 เปอร์เซ็นต์ นายจ้างภาคเอกชนเพิ่ม 159,000 ตำแหน่ง ภาครัฐเพิ่ม 6,000 ตำแหน่ง
อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานเพิ่มขึ้นเป็น 61.9 เปอร์เซ็นต์ อัตราการว่างงานต่ำกว่าที่ควร ซึ่งนับรวมผู้ที่ทำงานนอกเวลาแต่ต้องการทำงานเต็มเวลา เพิ่มขึ้นเป็น 7.9 เปอร์เซ็นต์ เทียบกับที่คาดการณ์ไว้ที่ 7.6 เปอร์เซ็นต์
การปรับปรุงข้อมูลเปลี่ยนภาพรวม
สำนักงานปรับปรุงข้อมูลสองเดือนก่อนหน้าขึ้น โดยเพิ่มสุทธิ 84,000 ตำแหน่ง ขณะนี้เดือนสิงหาคมประมาณการที่ 186,000 ตำแหน่งและกันยายนที่ 60,000 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้นจากตัวเลขก่อนหน้าที่ 133,000 และ 29,000 ตำแหน่ง
ค่าเฉลี่ยสามเดือนอยู่ที่ 137,000 ตำแหน่ง ซึ่งเป็นอัตราที่แข็งแรงกว่าตัวเลขที่เกือบหยุดนิ่งในช่วงปลายฤดูร้อน รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงที่แท้จริงลดลงในเดือนกันยายน และค่าจ้างตามหลังราคาสินค้ามาตลอดปีส่วนใหญ่
การเมืองและธนาคารกลาง
รายงานนี้ออกมาสี่วันหลังจากพรรคเดโมแครตชนะทั้งสภาผู้แทนราษฎรและวุฒิสภา ผู้มีสิทธิเลือกตั้งบอกกับนักสำรวจความคิดเห็นว่าราคาสินค้า ไม่ใช่การว่างงาน เป็นตัวกำหนดการตัดสินใจของพวกเขา ค่าของชำและค่าเช่าเพิ่มขึ้นเร็วกว่าค่าจ้าง และผลการเลือกตั้งกลางเทอมถูกตีความส่วนหนึ่งว่าเป็นคำตัดสินเกี่ยวกับเรื่องนั้น
เจ้าหน้าที่ธนาคารกลางสหรัฐฯ คงอัตราดอกเบี้ยในการประชุมครั้งล่าสุดและส่งสัญญาณถึงการเคลื่อนไหวที่เป็นไปได้ในเดือนธันวาคม ตลาดแรงงานที่แข็งแกร่งพร้อมอัตราว่างงานที่ลดลงเป็นเหตุผลคัดค้านการลดดอกเบี้ย ค่าจ้างที่แท้จริงที่อ่อนแอเป็นเหตุผลสนับสนุน ผู้กำหนดนโยบายจะชั่งน้ำหนักทั้งสองอย่างเมื่อประชุมกัน
นักเศรษฐศาสตร์เตือนว่าเดือนเดียวไม่ได้สร้างแนวโน้ม ตำแหน่งงานว่าง ชั่วโมงทำงาน และการสำรวจการจ้างงานจะสำคัญกว่าตัวเลขพาดหัวข่าว อย่างไรก็ตาม การเพิ่มขึ้นในเดือนตุลาคมที่เกือบสามเท่าของที่คาดการณ์ไว้ได้ขจัดข้อโต้แย้งที่อ่อนแอที่สุดสำหรับการลดดอกเบี้ยฉุกเฉิน
สำหรับครัวเรือน การตีความในทางปฏิบัติแคบกว่าเดิม ผู้คนทำงานมากขึ้นและอัตราว่างงานต่ำตามมาตรฐานทางประวัติศาสตร์ ว่าจะแปลเป็นค่าใช้จ่ายที่ผ่อนคลายลงหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับว่าค่าจ้างจะตามทันราคาหรือไม่ ซึ่งข้อมูลเดือนกันยายนไม่ได้แสดงให้เห็น