米国の雇用者は8月に16万2000件の雇用を追加した。これは予想をはるかに上回る力強い増加であり、7月の弱い雇用からの明確な回復を示している。労働省は金曜日の朝にこれらの数字を発表し、失業率は4.1パーセントで安定していた。
予想以上に良い結果
ブルームバーグが調査したエコノミストは、先月の新規雇用はわずか約5万5000件と予想していた。8月の報告書には修正も含まれており、政府は6月と7月の雇用数を合わせて5万5000件引き上げた。これは、労働市場が以前のデータが示唆するよりも勢いがあることを示している。解雇発表も鈍化した。再就職支援会社のチャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスは、8月に約5万3000件の計画された人員削減を記録したが、これは2022年以来、8月としては最も遅いペースである。
雇用はどこで生まれたか
雇用は医療と接客業で最も強かった。工場と建設会社も労働者を追加した。新規失業保険申請件数は20万6000件とわずかに増加したが、歴史的な基準では依然として低い水準である。ADPのチーフエコノミスト、ネラ・リチャードソン氏は、現在の市場を「冷えつつあるが、崩壊してはいない」と表現しており、金曜日の数字はその見解を支持している。成長は安定しているが、もはや過熱していない。
FRBへの影響
この報告書は、連邦準備制度理事会（FRB）の9月会合の数日前に発表された。このデータを受けて、投資家は9月の利上げの可能性を約60パーセントに引き上げた。それでも、多くのエコノミストは、来週9月11日に発表されるインフレ報告書が、雇用統計よりもFRBの決定に重要であると述べている。「市場は本日の発表を受けて9月の利上げ期待を引き上げるかもしれないが、来週のCPI報告書が依然として政策の鍵を握る要因となる可能性が高い」とプリンシパル・アセット・マネジメントのチーフ・グローバル・ストラテジスト、シーマ・シャー氏は述べた。FRBのクリストファー・ウォラー理事は、インフレデータが驚きを与えない限り、金利を据え置く傾向があると述べている。FRB首脳は、次の動きはデータ次第だと述べており、雇用統計と来週のインフレ統計の両方がその決定に影響を与えるだろう。