AI phát triển thiên vị khác với con người
Các nhà nghiên cứu tại MIT công bố phát hiện cho thấy công cụ tuyển dụng AI không chỉ học định kiến từ dữ liệu huấn luyện, mà còn phát triển các mô hình thiên vị thông qua cơ chế riêng biệt với định kiến của con người. Nghiên cứu thử nghiệm nhiều nền tảng tuyển dụng AI thương mại và phát hiện chúng tạo ra kết quả phân biệt đối xử dựa trên giới tính, chủng tộc và tuổi tác ở mức cao hơn so với các nhà quản lý tuyển dụng con người trong các so sánh có kiểm soát. Nhóm nghiên cứu cảnh báo rằng vì hệ thống AI xử lý hàng nghìn đặc điểm ứng viên đồng thời, việc xác định và loại bỏ các tương quan thiên vị phức tạp hơn nhiều so với xử lý định kiến trong phỏng vấn của con người.
Anthropic giải quyết vụ kiện bản quyền trị giá 1,5 tỷ USD
Trong tin tức AI khác, một thẩm phán Mỹ đã phê duyệt thỏa thuận giải quyết trị giá 1,5 tỷ USD của Anthropic trong vụ kiện bản quyền do các tác giả khởi kiện, cho rằng mô hình AI của công ty được huấn luyện trên tác phẩm của họ mà không được phép. Thỏa thuận này là một trong những thỏa thuận lớn nhất trong ngành AI và đặt tiền lệ cho cách các công ty AI bồi thường cho người sáng tạo nội dung khi sử dụng tài liệu trong bộ dữ liệu huấn luyện.