Un settembre lento per le assunzioni
I datori di lavoro statunitensi hanno aggiunto solo 29.000 posti di lavoro a settembre, ha riferito il Bureau of Labor Statistics, un netto passo indietro rispetto all'inizio dell'anno e un segnale che il mercato del lavoro si è raffreddato mentre il 2026 entra nel suo ultimo trimestre. Il tasso di disoccupazione è rimasto stabile al 4,2 percento.
Dove sono stati aggiunti e persi posti di lavoro
La sanità ha guidato i guadagni con 17.000 posti di lavoro. L'edilizia ha aggiunto 11.000 e la manifattura 9.000. I servizi pubblici hanno perso 17.000 posti di lavoro. I servizi di lavoro temporaneo sono calati di quasi 11.000 unità e le attività finanziarie hanno registrato un calo di 7.000, un andamento che spesso emerge quando i datori di lavoro diventano cauti nelle assunzioni.
Salari ed elezioni
I guadagni medi orari sono aumentati del 3,0 percento rispetto a un anno prima, al di sotto del 3,2 percento previsto dagli economisti intervistati da LSEG e il ritmo più lento in oltre cinque anni. Il tasso di partecipazione alla forza lavoro era del 61,8 percento e il rapporto occupazione-popolazione del 59,2 percento. Entrambi sono cambiati poco da gennaio.
Gli economisti hanno descritto un mercato con poche assunzioni e pochi licenziamenti. L'economista senior di Vanguard Adam Schickling ha affermato che il mercato del lavoro "rimane resiliente, ma non sta accelerando", con assunzioni contenute e licenziamenti ancora storicamente bassi. Le posizioni vacanti si collocano vicino ai loro livelli più deboli al di fuori della pandemia.
Il rapporto arriva circa un mese prima delle elezioni di metà mandato del 3 novembre, quando le opinioni degli elettori su prezzi e retribuzioni plasmeranno le gare per il Congresso. La crescita salariale più lenta, dopo un periodo di alta inflazione, è probabile che resti al centro del dibattito politico nelle ultime settimane della campagna.
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