Ein langsamer September für die Einstellung
US-Arbeitgeber schufen im September nur 29.000 Stellen, wie das Bureau of Labor Statistics berichtete – ein deutlicher Rückgang gegenüber dem Jahresbeginn und ein Zeichen dafür, dass sich der Arbeitsmarkt abgekühlt hat, während das Jahr 2026 in sein letztes Quartal eintritt. Die Arbeitslosenquote blieb stabil bei 4,2 Prozent.
Wo Stellen geschaffen und abgebaut wurden
Das Gesundheitswesen führte die Zuwächse mit 17.000 Stellen an. Das Baugewerbe schuf 11.000 Stellen, das verarbeitende Gewerbe 9.000. Der öffentliche Dienst verlor 17.000 Stellen. Die Zeitarbeitsvermittlung ging um fast 11.000 zurück, und die Finanzaktivitäten sanken um 7.000 – ein Muster, das häufig auftritt, wenn Arbeitgeber bei der Einstellung vorsichtig werden.
Löhne und die Wahl
Die durchschnittlichen Stundenlöhne stiegen um 3,0 Prozent gegenüber dem Vorjahr, unter den von LSEG befragten Ökonomen erwarteten 3,2 Prozent und dem langsamsten Tempo seit mehr als fünf Jahren. Die Erwerbsbeteiligungsquote lag bei 61,8 Prozent und das Beschäftigungs-Bevölkerungs-Verhältnis bei 59,2 Prozent. Beide haben sich seit Januar kaum verändert.
Ökonomen beschrieben einen Markt mit wenigen Einstellungen und wenigen Entlassungen. Der leitende Ökonom von Vanguard, Adam Schickling, sagte, der Arbeitsmarkt „bleibe widerstandsfähig, beschleunige sich aber nicht", wobei die Einstellungen gedämpft und die Entlassungen weiterhin historisch niedrig seien. Die offenen Stellen liegen nahe ihrem schwächsten Stand außerhalb der Pandemie.
Der Bericht erscheint etwa einen Monat vor den Zwischenwahlen am 3. November, bei denen die Ansichten der Wähler zu Preisen und Löhnen die Rennen um den Kongress prägen werden. Das langsamere Lohnwachstum, das nach einer Phase hoher Inflation kommt, dürfte in den letzten Wochen des Wahlkampfs im Zentrum der politischen Debatte bleiben.
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