رحيل قائد مخضرم
جيف دين، أحد أكثر مهندسي جوجل تأثيرًا، يغادر الشركة لبدء مشروع جديد. سيرافقه العديد من كبار باحثي الذكاء الاصطناعي.
انضم دين إلى جوجل في عام 1999 وساعد في بناء الأنظمة التي جعلت محرك البحث سريعًا وموثوقًا. شارك لاحقًا في تأسيس جوجل برين، الفريق الذي قاد الكثير من أعمال التعلم العميق المبكرة للشركة.
في السنوات الأخيرة، أشرف دين على اتجاه أبحاث جوجل ديب مايند. يصفه الزملاء بأنه قوة هادئة وراء العديد من أكبر التطورات في المجال.
موجة من المغادرات من التكنولوجيا الكبرى
يضيف الرحيل إلى قائمة متزايدة من كبار باحثي الذكاء الاصطناعي الذين يغادرون الشركات الكبيرة. يستثمر المؤسسون والمستثمرون أموالًا في مختبرات جديدة، والطلب على الباحثين ذوي الخبرة مرتفع.
أطلق العديد من باحثي جوجل السابقين شركات ناشئة جمعت مئات الملايين من الدولارات. يعيد النمط تشكيل صناعة الذكاء الاصطناعي، حيث تنتشر المواهب من عدد قليل من الشركات الكبيرة إلى العديد من الشركات الأصغر. دفعت حروب التوظيف الرواتب وحزم الأسهم إلى مستويات قياسية.
تقول جوجل إن لديها مجموعة عميقة من الباحثين وستواصل عملها في الذكاء الاصطناعي. استثمرت الشركة بكثافة في نماذج جيميني وخدماتها السحابية.
ماذا ستفعل الشركة الجديدة
لم تكشف الشركة الناشئة الجديدة عن خططها. يقول مصادر مطلعة على الأمر إنها ستركز على النماذج الأساسية والبنية التحتية اللازمة لتدريبها وتشغيلها.
هذا المجال مزدحم ولكنه ينمو بسرعة. تظل تكاليف الحوسبة أكبر عائق للوافدين الجدد، لذا فإن خبرة الفريق في بناء أنظمة واسعة النطاق يمكن أن تكون ميزة. يمكن أن يساعد سجل الفريق أيضًا في جمع الأموال في وقت أصبح فيه المستثمرون أكثر انتقائية.
يمثل رحيل دين نهاية حقبة في جوجل. كما يظهر مقدار ما تحول من مركز الثقل في أبحاث الذكاء الاصطناعي من مختبرات الشركات إلى الشركات الناشئة الجديدة.